Мы оказываем квалифицированную юридическую помощь сотрудникам, права которых нарушены работодателем. Наши специалисты защищают интересы работников при незаконном увольнении, неправомерных переводах, нарушении условий трудового договора и других нарушениях трудового законодательства.
Когда необходима помощь юриста
Обращение к профессионалам важно, если:
-
сотрудника незаконно увольняют или угрожают увольнением
-
требуется восстановление на работе после дисциплинарного взыскания
-
не выплачиваются зарплата, премии или компенсации
-
происходят нарушения условий трудового договора или переводы без согласия
-
есть дискриминация, давление или принуждение к подписанию документов
-
необходимо оспорить выговоры, замечания или другие дисциплинарные меры
-
требуется представительство в трудовой инспекции или суде
-
возникли трудовые споры по переработкам, отпускам или рабочему графику
-
нужен профессиональный разбор действий работодателя и их законности
-
требуется сопровождение при взыскании морального ущерба
Как мы защищаем интересы сотрудников
Мы действуем комплексно:
-
Анализ трудового договора и документации работодателя
-
Подготовка досудебных претензий и судебных исков
-
Представительство в судах всех инстанций
-
Сбор доказательств нарушений работодателя
-
Взыскание заработной платы, компенсаций и премий
-
Восстановление сотрудника на работе через суд
-
Оспаривание незаконных дисциплинарных взысканий
-
Консультации по трудовому законодательству и правам работников
-
Разработка индивидуальной стратегии защиты
-
Контроль исполнения судебных решений и досудебных соглашений
Мы работаем так, чтобы клиент получил максимальную защиту и уверенность в своих правах.
Каких результатов добиваются наши клиенты
Сотрудники, обратившиеся к нам, получают:
-
восстановление на работе после незаконного увольнения
-
взыскание задолженности по зарплате, премиям и компенсациям
-
законную защиту при нарушениях условий трудового договора
-
оспаривание незаконных взысканий и действий работодателя
-
поддержку при проверках трудовой инспекции
-
представительство в судах всех инстанций
-
консультации по правомерности действий работодателя
-
минимизацию рисков при спорных ситуациях
-
сопровождение и контроль исполнения решений суда
-
уверенность в профессиональной поддержке на всех этапах
Почему мы побеждаем в каждом деле
Наши адвокаты и юристы имеют богатый опыт работы с трудовыми спорами, знают практику судов Санкт-Петербурга и разрабатывают индивидуальные стратегии для каждого клиента. Мы ведём дело полностью, обеспечивая надёжную защиту интересов работников.
Сотни сотрудников уже восстановлены на работе и получили компенсации за незаконные действия работодателей. Настало ваше время защитить свои права с профессионалами!
Цены на услуги юристов по восстановлению сотрудника на работе
Консультация в офисе у судебного юриста или адвоката +7 (812) 237-38-96 Юридическая консультация у руководителей практики +7 (812) 237-38-96 Анализ перспектив дела Если вам необходим развёрнутый ответ на ваш юридический вопрос в течение 2 часов, опишите здесь подробно ваш вопрос. Консультация по Скайпу – Удобно для жителей России и тех, у кого нет времени ехать к нам в офис.
1000 рублей
2000 рублей
Если вам необходима онлайн консультация юриста прямо сейчас- обращайтесь в наш онлайн чат, внизу справа.Бесплатно
2000 рублей
Цены на подготовку процессуальных документов
Подготовка искового заявления
от 5 000
Подготовка возражения на исковое заявление
от 5 000
Подготовка ходатайств
от 2 000
Стоимость консультационных услуги юриста по восстановлению сотрудника на работе
|
Устная консультация |
Бесплатно |
|
Письменная консультация юриста |
от 2 000 |
|
Консультация с выездом специалиста к клиенту |
от 3 000 |
Услуги юриста по восстановлению сотрудника на работе с подготовкой пакета документов
|
Составление судебных документов: ходатайств, исковых заявлений, отзывов, запросов |
от 3 000 |
|
Подготовка правовых документов (доверенности, протоколы, претензии, акты, соглашения и др.) |
от 4 000 |
|
Правовая экспертиза договоров |
от 3 000 |
|
Подача апелляционной или кассационной жалобы |
от 5 000 |
|
Получение исполнительного листа, судебных решений |
от 3 000 |
|
Подготовка досудебной претензии |
от 2 000 |
|
Составление жалобы в прокуратуру или трудовую инспекцию |
от 3 000 |
Цены услуг юриста по восстановлению сотрудника на работе через суд
|
Сопровождение в суде первой инстанции |
от 7 000 |
|
Представительство в апелляционных, кассационных, надзорных инстанциях |
10 000-20 000 |
|
Ведения дела в суде под ключ |
от 30 000 |
Цены на дополнительные услуги юриста по восстановлению сотрудника на работе
|
Помощь адвоката в досудебном решении проблемы |
от 5 000 |
|
Отстаивание прав клиента в госорганах по доверенности |
от 15 000 |
|
Участие в исполнительном производстве |
от 7 000 |
Любой человек, посчитавший себя несправедливо уволенным своим бывшим работодателем, имеет полное право в течение одного месяца подать в суд на начальство. К сожалению, не все люди знают об имеющейся возможности. И даже если они считают себя обиженными, не стремятся решить вопрос, думая, что все потеряно. Чтобы не оказаться в такой ситуации, лучший выход – воспользоваться услугами юриста по восстановлению сотрудника на работе. Многие адвокатские конторы держат в штате сотрудников, которые специализируются на данной проблеме. Это адвокаты, которые отлично разбираются в нормах трудового законодательства, занимаются постоянным мониторингом нововведений и имеют успешную судебную практику.
Фирмы, предлагающие услуги юриста по восстановлению сотрудника на работе:
- Проводят анализ ситуации;
- Изучают предоставленные клиентом документы;
- На основе проведенной экспертизы адвокаты определяют, имеются ли перспективы у данного дела, стоит ли продолжать его;
- Если игра стоит свеч, то специалист составляет юридически обоснованную досудебную претензию и начинает переговоры с бывшим работодателем доверителя.
В некоторых случаях этих мер бывает достаточно, чтобы человек был восстановлен в должности. Если же этого не происходит, то адвокат помогает клиенту подать в суд на организацию с требованием отменить незаконное увольнение.
Услуги юриста по восстановлению сотрудника на работе
- Консультация по возможности решения трудового спора с работодателем;
- Анализ материалов и документов, выработка плана по дальнейшим действиям;
- Проведение от лица доверителя переговоров с начальством с намерением мирного урегулирования вопроса;
- Подготовка искового заявления в суд с требованием отменить незаконное увольнение;
- Определение возможного исхода судебного разбирательства;
- Обоснование в судебных органах претензий к работодателю;
- Полное юридическое сопровождение в судебных инстанциях;
- Оспаривание в судебном порядке незаконного перевода;
- Подготовка и сбор доказательной базы нарушения трудового законодательства;
- Определение подсудности искового заявления;
- Контроль исполнительного производства, представление интересов клиента в службе судебных приставов;
- Помощь в оформлении недостающих справок и официальных документов;
- Контроль над взысканием судебных издержек с работодателя;
- Оспаривание решений трудовых инспекций, органов государственной власти.
- Услуги юриста по восстановлению сотрудника на работе, связанные со взысканием компенсации морального вреда;
- Обжалование судебного решения в вышестоящие органы.
Отзывы об услугах юристов "МИП" по восстановлению сотрудника на работе
Милана Караулова, г. Калининград
Благодаря услугам юриста по восстановлению сотрудника на работе компании «МИП» я стала больше знать о своих трудовых правах. Спасибо вам за вашу помощь в решении моей проблемы.
Спасибо сотрудникам «МИП»! При увольнении понял, что меня просто пытаются надуть. Обратился к услугам юриста по восстановлению сотрудника на работе. Хватило переговоров с работодателем, побоялись суда и снова меня трудоустроили!
Юрий Калачев, г. Санкт-Петербург
Данил Бабенко, 41 год
После увольнения я обратился в «МИП», где мне предложили услуги юриста по восстановлению сотрудника на работе. Подали в суд и фирму обязали вновь трудоустроить меня. Спасибо за вашу профессиональную помощь!
